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培训

培训概述我要完善信息
培训
产品名称:培训
产品分类:商务服务

  培训的概述

  培训是一种有组织的知识传递、技能传递、标准传递、信息传递、信念传递、管理训诫行为。目前国内培训以技能传递为主,时间在侧重上岗前。

  为了达到统一的科学技术规范、标准化作业,通过目标规划设定、知识和信息传递、技能熟练演练、作业达成评测、结果交流公告等现代信息化的流程,让员工通过一定的教育训练技术手段,达到预期的水平提高目标。...[查看详情]

培训工作原理我要完善信息

  培训的出发点和归宿是“企业的生存与发展”,可以把企业培训概括为这样一个三位一体的目的,即通过企业或员工履行教育培训的责任和权力,使企业工作富有成效,使企业维持生存和发展, 其目的具体如下:

  1、适应企业外部环境的发展变化

  企业的发展是内外因共同起作用的结果。一方面,企业要充分利用外部环境所给予的各种机会和条件,抓住时机;另一方面,企业也要通过自身的变革去适应外部环境的变化。...[查看详情]

培训工作原理
培训特点与用途 更多>>

  1、补偿作用

  企业培训有支持经营机能的补偿作用。企业内“文化”育成的目的是为了实现企业经营战略。由于不断追求更高的经济增长率,只有恰当的利用人力资源,才能取得更高的劳...[查看详情]

培训维修与保养 更多>>

  培训的周期

  按时间期限划分,培训可以分为长期培训和短期培训,长期培训一般计划性较强,有较强的目的性;按培训方式,又可分为在职培训和脱产培训两种;按培训体系,可划分为组织内培训体系和组织外培训...[查看详情]

培训注意事项 更多>>

  在选择培训机构时,要注意以下四点:

  1 是否有核发的办学许可证

  区县(自治县)民政部门按照《民办非企业单位登记管理暂行条例》的规定,对行政区域内取得《民办学校办学许可证》的培训机构办理...[查看详情]

培训故障与排除 更多>>

  培训需求

  1、 明确企业培训的定位

  在明确企业战略管理、运营协调、组织机构职能定位的基础上,建立规范的培训管理体系。

  2 、明确企业培训的目标

  通过培训,一方面增强员工工作...[查看详情]

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